A healthtech Salú, focada em saúde ocupacional e segurança do trabalho, acaba de receber um aporte de mais de R$ 12 milhões em uma rodada de investimento liderada pelo SoftBank Latin America Fund. Também participaram da rodada a Aggir Ventures, a gestora de Romeu Cortes Domingues, co-chairman da Dasa, e a Norte Capital, bem como investidores do setor como Vitor Asseituno (Sami), Felipe Lourenço (iClinic), Bruno Lagoeiro (Pebmed) e Ricardo Duarte (Beacon).
Com uma equipe enxuta, que conta hoje com 50 pessoas, a empresa atingiu um dos maiores crescimentos entre as healthtechs em 2021. Já são mais de 30 mil vidas sob gestão em mais de 100 empresas. Ao revisitar todo o processo de como a saúde ocupacional e segurança do trabalho vinham sendo feitas no país nas últimas décadas, a healthtech desenhou seu produto com o propósito de descomplicar todos os processos de saúde ocupacional e segurança do trabalho para gerar eficiência e inteligência de ponta a ponta, em uma jornada que se inicia já no momento da contratação do funcionário.
“Exames ocupacionais são uma obrigação legal para todos os colaboradores em regime CLT. Mas a Salú é mais que isso, já somos a one-stop-shop de referência para nossas empresas em todos os assuntos que precisam relacionados à medicina ocupacional e saúde e segurança do trabalho, mas também em gestão populacional e saúde suplementar”, afirma René Neme, CEO da Salú.
Fundada por ele juntamente com André Boff e Ricardo Silveira, além do médico Irineu Massaia, doutor em patologia pela USP e professor na Santa Casa de São Paulo, a empresa desenvolveu um software de gestão proprietário que auxilia toda a gestão operacional envolvida para o cumprimento das obrigações legais que, historicamente, vêm onerando ainda mais os empreendedores no Brasil.
“Nossa solução resolve o problema de segunda-feira de manhã do time de recursos humanos. Por meio de nossa interação contínua com a empresa e seus colaboradores, garantimos para o RH que todas as suas obrigações legais estão sendo cumpridas, sem que precisem dedicar dias de trabalho nisso. É a melhor forma do time de Recursos Humanos alocar o seu tempo”, diz Ricardo Silveira, head de growth da Salú.
A mecânica da Salú envolve, desde o início, ter um olhar atento à parcela da população crônica, trazendo eficiência à cadeia de saúde, auxiliando efetivamente as empresas a cuidar melhor dos seus colaboradores, além de otimizar seus processos. “A fórmula é simples – não tem mágica! Basta fazer o dia a dia bem feito aplicando a tecnologia a nosso favor. Mas dá para fazer muito mais! Coletando os dados de maneira estruturada, o RH passa a entender o potencial escondido na saúde ocupacional para ter o real diagnóstico do quadro de saúde de sua população”, diz André Boff.
Com os recursos levantados na rodada de investimento, a Salú irá expandir sua atividade em todo o território nacional e pretende se tornar a healthtech líder no País em seu segmento. “Temos certeza de que escolhemos os melhores investidores e parceiros para nos ajudar a escalar a nossa operação em diversos setores, como tecnologia, pessoas e produto, muito rapidamente nos próximos meses. Entendemos que a saúde no Brasil passará por uma transformação substantiva nos próximos anos e estamos construindo a Salú para estar posicionada para ajudar nesta reconstrução do setor de saúde”, completa René.
Entre os atuais clientes da Salú estão empresas como C6 Bank, Loft, GetNinjas, Olist, Warren, Banco Genial, Merama, RD Station, OpenCo, Labi Exames, Will Bank, Buser, entre outras empresas referências em seus segmentos.