A Boston Scientific Brasil, líder global em dispositivos médicos, abriu inscrições para seu processo seletivo de estágio em diversas áreas com vagas na cidade de São Paulo. O programa tem duração inicial de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais 12 meses. As inscrições estão abertas até 28 de fevereiro.
Ao todo, serão12 vagas, e os estagiários selecionados iniciarão suas atividades em abril, em regime híbrido, com carga horária de seis horas diárias. O formato inclui três dias presenciais no escritório (localizado no Brooklin, próximo à Estação Morumbi da linha Esmeralda da CPTM) e dois dias de home office.
O programa está aberto exclusivamente para candidatos de São Paulo que estejam matriculados nas seguintes áreas:
- Administração e áreas correlatas (Economia, Contabilidade)
- Engenharias, incluindo Engenharia Biomédica
- Formação na área da Saúde (Fisioterapia, Enfermagem, Farmácia, Química e afins)
- Direito
- Marketing, Comunicação Social e áreas relacionadas
Os interessados devem estar regularmente matriculados e ter disponibilidade para um período de até dois anos. Além disso, é necessário possuir nível intermediário de inglês, conhecimento do Pacote Office (Word, PowerPoint, Excel etc.) e disponibilidade para atuar presencialmente três vezes por semana.
Os estagiários selecionados receberão uma bolsa-auxílio de R$2.022 por mês, vale-refeição e alimentação totalizando R$50 por dia, com mais R$ 30 de benefícios flexíveis, além de seguro-saúde e vale-transporte conforme necessidade. Além disso, poderão participar dos programas Boston Scientific Run e Total Pass, que incentivam a prática de atividades físicas, oferecendo assessoria para corrida, caminhada, natação e ciclismo.
Para se inscrever, basta enviar o currículo pelo site http://www.talentosdofuturo.com.br/. Após a primeira fase, os candidatos selecionados passarão por entrevistas com o time de Recursos Humanos. Na fase seguinte, o candidato apresentará um business case e passará por entrevistas com gestores e equipes.
“Nosso programa de estágio oferece mais que experiência prática: além do acompanhamento direto dos gestores, os participantes desenvolvem um projeto de conclusão dentro do Programa Talentos do Futuro, aplicando na prática os conhecimentos adquiridos durante o ano de estágio e tendo a oportunidade de propor melhorias para a empresa. Nos últimos dois anos, efetivamos 40% dos nossos estagiários, reforçando nosso compromisso com a formação e retenção de talentos. Mais do que isso, buscamos promover um ambiente de trabalho inclusivo, inovador e alinhado às transformações do mundo. Somos certificados pelo Great Place to Work e, pelo segundo ano consecutivo, estamos entre as 20 empresas mais inovadoras para se trabalhar no Brasil, segundo a MIT Technology Review Brasil“, afirma Rui Medeiros Jr, Head de Recursos Humanos da Boston Scientific Brasil
