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A termografia faz a leitura da radiação infravermelha para mapear a temperatura nas regiões do corpo. Usado nos exames ocupacionais, ajuda no diagnóstico, prevenção e acompanhamento de problemas osteo e musculares. Indica, por exemplo, se um indivíduo apresenta condições funcionais satisfatórias ou não, o que pode antecipar medidas preventivas e reduzir complicações e instalação de doenças osteomusculares promovendo o bem-estar dos trabalhadores e reduzindo os custos com doenças e afastamentos.
A análise faz parte de uma avaliação mais ampla e detalhada de cada indivíduo que pode ser feita no exame admissional e é o ponto de partida para a criação de linhas de cuidado e atenção que diminuem a ocorrência de problemas de saúde entre colaboradores que impactam de forma negativa indicadores de faltas, atestados e afastamentos. “A definição e implementação de programas de saúde específicos para cada organização é fundamental para a melhor gestão desses custos e depende sempre do diagnóstico inicial detalhado”, diz o CEO da Salvia, Guilherme Hahn.
Especializada em oferecer serviços de saúde ocupacional e assistencial, a Salvia apresenta soluções integradas e personalizadas, adaptadas às necessidades específicas de cada cliente. O portfólio possui soluções de ponta a ponta com programas que incluem nutrição, saúde mental, clínicas de saúde (ambulatórios), ergonomia, telemedicina 24/7 e iniciativas específicas para gestantes e gestão de pacientes crônicos. Os serviços são projetados para reduzir a sinistralidade dos planos de saúde e os índices de afastamentos, garantindo um cuidado coordenado e contínuo aos colaboradores das empresas.
Quem visitar o estande da Salvia – Saúde Corporativa no Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas (CONARH) vai poder ver ao vivo a demonstração da chamada termografia. Durante os três dias do evento, que ocorre de 27 a 29 de agosto, um profissional capacitado vai usar o equipamento e mostrar como a termografia identifica zonas de hipertermia ou hipotermia, indicativo de possível predisposição a doenças osteomusculares.
A termografia faz a leitura da radiação infravermelha para mapear a temperatura nas regiões do corpo. Usado nos exames ocupacionais, ajuda no diagnóstico, prevenção e acompanhamento de problemas osteo e musculares. Indica, por exemplo, se um indivíduo apresenta condições funcionais satisfatórias ou não, o que pode antecipar medidas preventivas e reduzir complicações e instalação de doenças osteomusculares promovendo o bem-estar dos trabalhadores e reduzindo os custos com doenças e afastamentos.
A análise faz parte de uma avaliação mais ampla e detalhada de cada indivíduo que pode ser feita no exame admissional e é o ponto de partida para a criação de linhas de cuidado e atenção que diminuem a ocorrência de problemas de saúde entre colaboradores que impactam de forma negativa indicadores de faltas, atestados e afastamentos. “A definição e implementação de programas de saúde específicos para cada organização é fundamental para a melhor gestão desses custos e depende sempre do diagnóstico inicial detalhado”, diz o CEO da Salvia, Guilherme Hahn.
Especializada em oferecer serviços de saúde ocupacional e assistencial, a Salvia apresenta soluções integradas e personalizadas, adaptadas às necessidades específicas de cada cliente. O portfólio possui soluções de ponta a ponta com programas que incluem nutrição, saúde mental, clínicas de saúde (ambulatórios), ergonomia, telemedicina 24/7 e iniciativas específicas para gestantes e gestão de pacientes crônicos. Os serviços são projetados para reduzir a sinistralidade dos planos de saúde e os índices de afastamentos, garantindo um cuidado coordenado e contínuo aos colaboradores das empresas.
